Кажется, каждый раз, когда собирается заседание при Мининформполитики Чувашии поднимается вопрос по поводу острой нехватки в Чувашии программистов и айтишников. Их остро не хватает местным компаниям, крупные инвесторы не открывают свои филиалы в Чувашии по причине отсутствия квалифицированных кадров, а если в Чувашии и появляется нормальный программист - он через какое-то время с высокой долей вероятности переезжает в Москву. А та компания, которая его вырастила-выучила, остаётся с носом.
Проблема нехватки программистов и айтишников, безусловно, существует. Но я так и не могу понять - почему она до сих пор не исправлена?
Кажется естественным процесс:1) Если на рынке не хватает каких-то специалистов, то на этих специалистов повышается спрос и у них растут зарплаты;
2) Если у специалистов в какой-то области растут зарплаты, то появляется масса желающих такими специалистами стать;
3) Масса желающих учится, переквалифицируется, совершенствуется и занимает постепенно "тёплые места" с хорошей зарплатой;
4) Студенты также стремятся поступить туда где полученное образование принесёт максимальный доход в работе;
5) Специалистов в нужной области становится достаточное количество и зарплаты у них медленно снижаются до среднего уровня.
Но он почему-то с программистами не работает. Как будто не хотят люди идти в программисты, как будто программисты - это какая-то вредная профессия вроде шахтёра.
Впрочем, я знаю очень много людей, кто не был программистом или айтишником, но начал учиться, менял работу, и постепенно становился высокооплачиваемым специалистом.
Студенческие воспоминанияЧто касается обучению программированию, то оно когда-то получалось нами не благодаря ВУЗу, а вопреки. В ВУЗе у нас было много компьютерных занятий, но все они были какими-то устаревшими. Нас учили программировать под DOS, когда уже в ходу был Windows. Язык TurboPascal был нашим всем, и не могло устраивать.
Так что приходилось изучать программирование самостоятельно. Покупать книжки, искать нужные языки и экспериментировать. Учителями в этой области были не преподаватели, а другие ребята - куча балбесов-прогульщиков, образовавших в университете что-то вроде кружка по интересам. Благодаря контактам со Славой Соловьёвым, Николаем Павловым, Денисом Порфирьевым, Евгением Григорьевым, Эдуардом Комаровым, Антоном Урусовым, Алексеем Спиридоновым, Юрием Тинюковым и Сергеем Муллиным мне удалось в студенческие годы сильно повысить свой компьютерный/программисткий опыт.
А ведь это было до появления Интернета/FIDO. Тогда практически не было доступа к очень многим знаниям, нужной информации, которая сейчас в огромных количествах разжеванная лежит в сети. Когда я писал свои первые программы, мне приходилось сохранять их на кассетный магнитофон. Сейчас нынешние студенты имеют такие возможности, которых мы не имели даже близко. И почему они не учатся? Или не учится студентов в нужных количествах?
Может нынешнее программирование просто стало неподъёмно сложным? Или есть какие-то другие причины?
Отсталое образованиеТехнологии развиваются очень быстро. И образование просто за ними не успевает. В ВУЗах, как мне кажется, преподают технологии, которые уже успели устареть морально. Преподаватели просто не в состоянии угнаться за теми, кто находится на передовой. Многие преподаватели, которые хорошо разбираются с современных технологиях, рано или поздно устают жить на зарплату преподавателя и начинают заниматься чем-то еще. И это, безусловно, проблема.
Но там где есть спрос на нужное образование должно появится и предложение. В городе полно школ иностранных языков, но почему-то нет ни одной частной школы программистов. Мне кажется, если бы такая школа появилась и нужным образом разрекламировалась, то она могла бы стать весьма нужным и прибыльным делом. Родители мечтают устроить детей на самые актуальные специальности - многие захотят заплатить большие деньги за подобное частное обучение. За обучение своих сотрудников готовы платить работодатели.
П.С. Так я вижу эту проблему своим дилетантским взглядом. Думаю, что у тех кто съел собаку в этом вопросе (вроде Владимира Лидермана) видение совершенно иное.
UPDATE: Слово хороший было воспринято в тексте не так как я хотел. Я имел ввиду просто нормальных средних программистов, а не "лучших из лучших из лучших". Понятно, что лучших из лучших очень мало и практически нет, их работа должна стоить каких-то совершенно безумных денег, а такой специалист очень быстро уезжает в Москву, а потом из России в одну из развитых стран. Проблема всё-таки кроется не в отсутствии гениев, а в нехватке средних самых обычных работяг.
